• Bedankt voor de waardevolle dag!

    De manier waarop jij in staat bent geweest om inzichten te geven in de verborgen belemmeringen bij ons in het team is bijzonder, je kon ervoor zorgen dat wij het ook  fysiek hebben ervaren. Dat is je gelukt doordat je een veilige sfeer wist te creëren, ons stapsgewijs mee hebt genomen zonder te forceren. Het is nu aan ons om de nieuwe inzichten te gebruiken voor verandering.

    Bedankt voor de waardevolle dag!

     

    Met vriendelijke groet,

    Joost van Hienen

    Teamleider Amsterdam Nieuw West (Geuzenveld/ Slotermeer,

    Slotervaart/ Overtoomseveld en Osdorp), Velsen, Heemstede & Haarlem.

  • Positief gevoel
    Wij hebben met ons team een dag gewerkt onder leiding van Lydia. In de middag hebben we ook een teamopstelling gedaan. Hier werd veel zichtbaar over hoe de teamleden in het team zitten en zijn we hiermee bezig geweest. Het was een bijzondere dag waar een hele veilige, warme sfeer was en iedereen kon zeggen wat zij wilde. Dit was mede te danken aan de inspanningen van Lydia. We kijken er allemaal met een positief gevoel op terug. Els Stadegaard Coördinator De Roode Eenhoorn
  •  

     

Teambuilding Durven jullie het aan? Om een goed team te kunnen vormen is het belangrijk voor ieder lid om te weten wat zijn/haar plek is. Als dat helder is kan ieder de kwaliteiten inzetten die hij/zij heeft. Dit dient zowel het individu als de organisatie en het team. Bij teambuilding combineer ik werkopstellingen, individuele benadering en communicatietechnieken op basis van NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren) . In korte tijd wordt duidelijk wat de onderliggende, soms onbewuste motivaties zijn op basis waarvan een team functioneert. Het maakt zichtbaar en voelbaar waar obstakels zitten binnen het team. Zodra dit helder wordt kan men opruimen en nieuwe stappen maken met elkaar. Voor het team dat het aandurft, kan daar stembevrijding aan worden toegevoegd. Door met elkaar je stem naar buiten te brengen en te zingen wat er in je leeft creëer je openheid en saamhorigheid. Twee kwaliteiten die elk team goed laten functioneren.
  • Positief gevoel
    Wij hebben met ons team een dag gewerkt onder leiding van Lydia. In de middag hebben we ook een teamopstelling gedaan. Hier werd veel zichtbaar over hoe de teamleden in het team zitten en zijn we hiermee bezig geweest. Het was een bijzondere dag waar een hele veilige, warme sfeer was en iedereen kon zeggen wat zij wilde. Dit was mede te danken aan de inspanningen van Lydia. We kijken er allemaal met een positief gevoel op terug. Els Stadegaard Coördinator De Roode Eenhoorn